2月3日，城建公司在徽商齐云山庄召开2010年会，赵宜峰总经理做了题为《凝心聚力谋发展 提质增效图跨越》的工作报告，集团公司总经理、城建公司董事长刘光景出席会议并做重要讲话。城建公司常务副总经理徐刚主持会议。

    会议回顾2009年工作时指出，过去的一年，城建公司抓住市场转暖有利时机，加快项目开发进度，积极实施创新举措，实现了经营业绩稳步提升，销售额同比增长42.5%，回笼资金同比增长36%，营业收入同比增长29%，利润总额同比增长47.5%，各项经营指标取得公司有史以来最好成绩。特别是实施“成本控制年”活动、创新并试行新的管控体系、推行企业核心核心价值观建设促进了企业创新、创优、增效，公司面貌焕然一新。

    会议部署了2010年工作。指出2010年工作总体思路是，以企业核心价值观统领员工思想，以实施新的管控体系为动力，以“质量效益年”为抓手，加快项目开发进度，全面提升产品质量、工作质量，管理质量，全面提升经营效益，推进城建公司步入经营发展快车道。会议对2010年主要经营指标以及开工、销售、竣工、房屋交付等重要节点作出具体安排，指出2010年计划指标虽然增幅较大，但这些指标是建立在客观地分析市场走势及项目开发实际情况的基础之上，完全具有可行性，要求大家坚定完成年度任务的信心。会议强调，新的一年工作以计划为龙头，抓好工程进度控制，牢牢扭住开盘、竣工交付两个关键点，确保完成目标任务，提高企业盈利能力；结合实施新的管控体系，切实提高组织执行力和员工执行力，实现从“领导推动”向“流程推动”转变；通过深化企业核心价值观建设，着力解决实际问题，增强团队的合力；通过开展“质量效益年”活动，促进质量上的明显提高和效益上的明显增幅，在2009年创历史新高的基础上再次实现新的跨越。

     集团公司总经理、城建公司董事长刘光景对公司一年来的工作业绩给予了充分肯定，通过例举员工的亲身感受以及企业文化建设给项目开发带来的新变化，对公司建立企业核心价值观、颁布实施《员工守则》、结集出版《员工心声》等重大事项及其产生的重要影响给予了高度评价。刘光景董事长就新的一年如何深化“用心做事，诚信为人，换位思考、共享发展”企业核心价值观建设提出指导意见，要求以企业核心价值观建设统一思想，引领员工素质的提升，将企业核心价值观建设与提升公司核心竞争力结合起来；与“以人为本”观念结合起来；与公司“做强主业，创建品牌，规范管理，提高效益，加快发展”的目标结合起来；与完成年度经营目标任务结合起来；与解决当前实际问题结合起来。要落实专抓队伍，形成规章制度，拓展有效载体，制订发展规划，多出好的创意，常抓不懈，协同发展，为企业经营管理和可持续发展提供保障，将企业核心价值观转化为企业核心竞争力。

     会议表彰了2009年度城建公司先进集体、明星经理、明星员工和特殊贡献奖、最佳新人奖获得者。获奖单位代表、先进个人代表在会上作了典型发言。会上，赵宜峰总经理代表城建公司与有关直属公司负责人签订了经营目标责任书。

     公司董事会有关领导、经营班子成员及全体员工共80多人参加了会议。

 

（综合管理部  吴思斌）

 

公司总经理赵宜峰与六安公司总经理江永忠签订2010年经营目标责任书