为逐步形成员工认同的价值体系，统一员工思想，规范员工行为，提高员工素质，增强企业的内聚力，促进公司的可持续发展，从今年3月份起，公司着手拟制员工守则， 5月初员工守则初稿下发各部门、直属公司、事业部，广泛征求意见。

    5月27日下午，城建公司经营班子专题听取员工守则讨论反馈意见汇报，进一步提出修改意见。刘光景董事长对员工守则十分重视，专程到会听取汇报，指出制定员工守则是城建公司实现科学发展需要解决的主要问题之一，是学习实践科学发展观的具体体现，必须高度重视；建议适当增加公司倡导员工崇尚的价值理念，广泛吸收更多有用的东西，修改后再行讨论；要求将员工守则的制定与新的管控体系实施工作结合起来，互为支撑，相互促进。

 

（综合管理部 刘初正）