城建公司管理咨询调研阶段工作基本结束，公司领导层在听取兰德管理咨询公司调研报告、有关设计方案汇报后，进一步扩大参与面，组织公司本部中层以上管理人员和直属公司、事业部负责人进行讨论。

    11月9日，公司召开中层以上管理人员和直属公司、事业部负责人会议，听取了人力资源部门关于兰德公司提交的管理咨询调研报告和有关设计方案介绍，由业务分管负责人牵头，分组展开讨论。各组讨论结果进行梳理后，将反馈给兰德管理咨询公司，由兰德管理咨询公司对方案进行调整、充实、完善，通过反复讨论修改，努力使管理咨询结果更加切合实际。（田文）