10月13日上午，集团公司人力资源中心陈琼经理来城建公司指导工作。陈琼经理对集团公司直属（控股）公司主要负责人薪酬管理暂行办法（征求意见稿）、业绩考核办法（征求意见稿）以及工资总额预算管理等相关文件，作了详细解说，就如何做好工资总额预算管理提出了指导性意见和要求，并就有关问题与城建公司经营层成员进行了沟通，交换了意见。

（城建公司综合管理部　刘初正）