7月下旬，徽商城建公司绩效考核领导组组织相关人员，对各直属（控股）公司、公司各部室及员工个人上半年工作开展了绩效考核。

      此次考核，将阶段性目标任务与实际完成进度对照检查，按完成率进行评分。各直属公司以其与公司签订的年度目标责任书所确定的阶段性任务为依据，公司各部室、员工个人以其上报的工作计划为依据，在被考核对象进行自查初评的基础上，考核组通过深入工地现场检查、与相关资料核对，系统地进行复核，实事求是地进行了评比打分，考核结果与单位绩效工资计提、员工个人绩效工资发放相挂钩。通过考核，公司上下既看到了成绩，又找到了差距，对于更好地完成全年任务起到了促进作用。

 

(城建公司　张宁　罗晶)