“徽商森隆在我心中”演讲稿选登
2009年05月15日 被浏览 4383 次
 
 
   编者按:为加强企业文化建设,培育企业核心价值观,增强企业凝聚力,树立员工主人翁意识,巢湖公司日前组织了一场以“徽商森隆在我心中”为主题的职工演讲活动。此次演讲活动巢湖公司全体员工积极参与,围绕刘光景董事长在城建公司2009年会上提出的“用心做事,诚信为人,换位思考,共享发展”的徽商城建核心价值观理念,结合公司实际、岗位特点以及个人经历,坦陈胸臆,抒发情怀,展示了良好的精神风貌。现将部分演讲稿件予以登载,以飨读者。
 
 
 
徽商精神永驻我心
 
   作为一名徽商森隆的员工,我经常在想:如果我是一滴水,我是否滋润了徽商森隆一寸土地;如果我是一线阳光,我是否照亮了徽商森隆的一个角落;如果我是一颗螺丝钉,我是否能坚守在徽商森隆的岗位?
   既然选择了徽商森隆,就要把自己的理想、信念、热情、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我会义无返顾的选择敬业,即“用心做事”,将其作为一种习惯。有句口号说的好:不爱岗就下岗,不敬业就失业!具体点就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,把公司的一份份良好信息充分散发。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。“用心做事”,才能创造企业的辉煌。
 我们徽商御花园地理位置优越,功能组合科学,可谓“尽展优雅生活,提升居住品质”,重新定义了巢湖优尚住宅概念。虽然金融危机也波及到房地产业,虽然我们公司现在遇到了一些困难,怎样直面并且解决这些困难?我想应该首先从“诚”字做起。
  “诚者,天之道也;思诚者,人之道也。” (《论语》)大家一定知道被誉为“世界经济强人”的李嘉诚吧,他是位居世界十大华人榜首的亿万巨富,香港房地产巨子。这位风云人物还是香港大学、加拿大,卡加里大学、北京大学的荣誉博士,汕头市荣誉市民……是什么让李嘉诚在事业上获得如此巨大的成就?其成功之秘诀是什么?是以诚信为本。一个企业要生存、发展、壮大,首先要对用户真诚到永远,才有用户、社会对企业的回报,“海尔”集团以“真诚到永远”的信念,优质的产品服务于百姓,也名誉四方。相反没有诚信就没有生存空间。南京冠生园是一家有着70年历史的著名企业,因用陈馅制作月饼而被新闻媒体曝光,信誉毁于一旦,生意一落千丈,最终不得不申请破产。这家老字号企业的轰然倒下,再次告诫世人:诚信是企业的生命所在,信誉破产必然导致企业破产。我们的刘光景董事长提出“认真做事,诚信做人、换位思考、共享发展”,可谓寓意深远,我想这句话也可成为公司的诚信名片和全体员工的座右铭,我们员工应当精心呵护。
   作为企业,我们诚信的目的是什么?是创造利润呀!怎样才能创造利润?我觉得不仅要靠工程技术人员精心施工争创,还需要营销人员专业化的宣传和推介,更需要全体员工集中精力、步调一致;一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城!我作为一名公司普通的员工,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和同仁们一起,奋力拼搏,“做强主业,创建品牌,规范管理,加快发展”。
   同仁们,让我们响应公司的“王者风范,皇家地位”的开发理念,爱岗敬业,诚实有信,从现在做起、从我做起、从一点一滴做起,“用心做事,诚信为人”,从而实现“你满意,我快乐”的承诺。相信公司在你、我、他的共同努力下,定会蓬勃发展,大展宏图!
 
                              (巢湖公司  王玉芳)
 
让青春在平凡的工作中闪光
 
   有人曾说:“有什么样的目标,就有什么样的人生。”
   2008年7月,刚走出校园的我,来到徽商森隆,与别人口中公司里的勾心斗角不同,这里有父兄般的关怀,有严师般的教诲,也有朋友间的亲密。公司是我们成长中的另一所学校,丰富我们的经验、增长我们的智慧,工作所赋予我们的是可以终身受益的能力。
   不积跬步,无以至千里,不积细流,无以成江河。从学生到员工的角色转换,我们需要做的不仅仅是去工作,更需要去做的是学习如何去工作,如何更有效率的工作。想使一条直线变短,那就在这条直线的下方划一条比它更长的直线,只有通过对比,才能使自己走得更远,如何更胜一筹,就只有不断发展并完善自我!唯有努力学习,力求精湛,才能让心中的梦想早日实现。
   青春是读不完的历史长卷,激情是忙碌的身影,奉献是心灵深处一曲人生新的交响,是忠于职守,爱岗敬业,是拼搏。当奉献成为一种时尚,当敬业成为一种需求,当知识成为一种资本,我们所拥有的正是青春的激情。 
   想要进步,就要抓住学习的机会,在工作中充满着机会,问题是怎么对待,“机遇偏爱有准备的头脑”。脚踏实地,在日常工作中着眼于细节,创造机会,抓住机会,实现自己的梦想。歌德曾经说过:“光有意志是不够的,我们必须见诸于行动。”只有在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率,才能成为公司需要的人,而这,也是我们立足于公司的根本。
我们带着心中的微笑,穿过世事的云烟,就可以学着应变,努力耕耘,收获果实,并提升认知,强健心弦,迎向幸福的彼岸。在幸福的彼岸上,得意而欣慰的笑一下!路漫漫其修远兮,吾将上下而求索我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈,但我们可以立足本岗,兢兢业业。小草虽小,应该为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲;我虽平凡,却因能成为徽商森隆的一员而自豪,因为我确信:青春在平凡的工作中也一样闪光!
 
(巢湖公司  吴倩)
 
 
 
用责任心鼓起企业远航的风帆
 
   岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属,感谢公司不但给予我一个大家庭的归属,而且给了我一个小家庭的温暖,让我体会到了家的感觉。企业和工作是我们充盈生命的平台。进入徽商森隆公司已经两年,三十多岁的我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连。因为我见证了公司从合作单位的撤股后,公司资金深陷入困境,管理人员不足,举步维艰的境地,负重奋进、风雨兼程,仅用了近一年时间就走到了今天硕果累累的辉煌;
   我可以说是目前徽商森隆公司的元老派职工,刚来报到的时候,代建区工程刚刚开工不久,自营区也只有几栋商业门面房在施工。现在我们大家可以回头看看,才一年多时间,我们公司在全体员工的共同努力下,在新一届经营层的英明领导下,就创造了可以说是房地产开发史上的一个里程碑。代建区20万平米,54栋房建全部竣工交付使用,所有配套设施也基本完成。自营区S1~S4#商业、D1~D4#楼,C1~4#楼相继竣工。在2008年年底,全国乃至全世界都受到金融危机影响,各家房地产开发商都放慢了前进的脚步,甚至于停工。就在这种情况下,我徽商森隆公司又与2008年11月18日高调的将F组团近六万平方米房建工程开工建设,而且在2009年3月24日开盘销售又创造了良好佳绩。不可以不说是房地产开发史的一个奇迹。
 
   我骄傲我是徽商森隆人,徽商森隆永远在我心中。
   我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的企业连续克服重重困难,终于迎来了今天的辉煌;我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢徽商森隆公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培,也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动,来赢得尊严和价值!
 俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看这气势恢宏、富丽堂煌的办公楼;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争,收入靠奉献”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!
 由于受金融风暴的影响,全国下岗或失业人员越来越多,同时在我的身边也有很多亲戚朋友没有工作,找不到工作,更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好,就是不平凡。我们做不了大路,何不做一条羊肠小道;不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。
 有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊!我存在,我们存在,所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!什么叫有能力?我认为:有责任心就有能力,没有责任心就没有能力!
 十多年的工作学习和生活,丰富了我的社会阅历,教会了我一些人情世故,让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样,永远意味着责任,肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!只有承担责任的生命,才叫真正的生命!
 让我们用一份责任心和一颗感恩的心,高举“实践科学发展观的旗织”不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,要深入浅出刘光景董事长在2009年年会上提出城建公司核心价值观“用心做事、诚信为人、换位思考、共享发展”的理念,共同经营好这个大家庭吧!祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!
(巢湖公司  桑世信)
 
 
团结是公司发展的根本
 
   2005年走出大学校门时,有人曾告诉我,大学是半个社会,而社会却是另一个人生。当时懵懂的我有些胆怯。现在想来,其实也没什么,大学是一个集体,走上社会进入公司工作,社会上的每个公司也是一个集体,只要每个人在这个集体里积极的发挥着自己的作用,那么社会也会是一个和谐的集体,一个完美的世界。
   我很庆幸能成为徽商森隆公司的一员,为公司工作。真的,因为目前的公司是一个团结的集体,一个和谐的集体,一个温暖的大家庭。相互之间可以互损,可以互乐,可以玩笑,可以配合工作,气氛十分融洽。我喜欢这个环境,我喜欢这里充实的工作,我现在的状态是我工作,我快乐!
   在森隆公司工作快两年了,我最深的体会是团结于一个公司的发展所起的作用。其实一个公司的发展不可能是靠某个个人的。对于员工来说,如果没有领导睿智的决策,那么能力再强的员工工作起来也只有是无头的苍蝇,只能永远在探索与碰壁之间徘徊轮回;反之,对于一个领导来说,再英明的决策,如果没有能力强的员工去实施去完成,那决策也只能是纸上谈兵,华而不实。所以只有当领导与员工团结在一起,成为一个整体,才能推动公司的发展。其实公司更像是一台机器,各位员工便是这台机器上的一颗颗小小的螺丝,任何一颗螺丝没有铆紧,这台机器都不能运行,我虽是其中一个小小的螺丝,但我坚信我同样起着不可或缺的作用。
    个人与公司的发展是相辅助相成的,公司为我提供了学习与成长的机会,我也在为公司贡献着我微小的力量,我们个人的发展能推动公司的发展,公司的发展更能带动个人的发展,所谓国家强大自己才能强大嘛,我希望自己强大,但我更希望森隆公司能够强大。所以,亲爱的各位同事,请伸出你的手,伸出我的手,让我们紧紧的团结起来,汇聚成一股最最强大的动力,为我们的公司为我们这个大家庭做出我们最大的贡献,我坚信我们的森隆公司会飞的更高,更远。
 
(巢湖公司  郝玲玲)
 
 
汗水见证企业成长  奉献丈量人生价值
 
   带着激情和梦想,带着一份干事业的信念跨进了徽商森隆的大门,成为了徽商森隆大家庭的一员,继续着我喜欢的具有挑战的销售工作,作为徽商森隆公司的一名普通员工,作为一名洋溢着青春与热情的青年,可以说销售生活充满诗意而不缺乏拼搏的激情,时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。很多人对销售的理解非常简单,认为是最没有技术含量的工作,可谁知到房地产销售人员的辛酸,无论风吹雨打我们都奋斗在一线,从客户第一次来访标准化的接待,询问寒暄,了解客户的意图,到项目的介绍,产品优势的解说,模型和户型讲解,与竞争产品的对比分析,后续的价格协商,到带客户去现场工地实地查看,我们全程陪同不辞辛劳,最后客户选择我们的产品,我们还要完成客户签约,银行按揭等一系列烦琐工作,个中艰辛只有我们自己品尝。但是我们不后悔,我们苦中有乐。我们销售苦并快乐着,每每成交一单,我们大家都无比的兴奋,这是一种尽力艰辛后成功的享受,是一种对自我价值的肯定。
     回首两年来,对我个人来说是极具挑战的两年!两年来,压力接踵降至!刚进入徽商御花园时正赶上销售部走入正常销售的关键期,是销售部各项管理制度、组织架构、媒体渠道计划的制定和完成的重要阶段,我庆幸自己在这个关键的时候加盟公司,并贡献自己的绵薄之力,为公司的全面销售打下一定的基础,两年内在销售方面,阶段推售计划的制定及执行、媒体推广方案的制定与执行,销售部行政管理、负责销售人员培训、日常管理、处理重点客户问题等各项工作有序推进,本人工作态度一丝不苟,兢兢业业,取得了一定的销售成绩:截至到目前项目总销面积达75083㎡、总销金额达2.19亿、回笼资金达1.89亿、(不含已转让给杭州股东部分),其中一期住宅销售率达90%,二期已开盘住宅销售率达78%。工作两年来巢湖项目因多重客观因素给销售工作的正常开展带来困难,公司股东的变更,公司人员的变动,楼市在2008年的整个市场的疲软等也给销售带来意想不到的压力,特别是2008年:因资金问题公司要求住宅销售周期极具压缩,必须完成在5个月中蓄水开盘3次且开盘销售率需达到60%以上的任务,凭借公司高层的正确领导及公司其他各部门的通力协作下,我们顶住了压力并递交上了完美的答卷,2008年下半年受到整个经济下滑的影响,巢湖楼市风云骤起,消费者购房观望气氛达到极点,在这非常时期,我们一连推出多项促销措施,形成连续的组合拳在这楼市的寒冬里取得了一股逆势销售小阳春的佳绩!
   两年来,本人克服了进入新公司的磨合期,使自己融入到徽商御花园的大家庭中,跟随者徽商御花园一起成长,不断反思,不断成熟,根据公司的需要积极主动的调整自身状态,不断的改进工作思路,进行创造性的工作。两年过去了在徽商御花园的大家庭我学会了许多新的专业知识,更重要的是在公司领导的谆谆教诲中学会了如何做人的道理,既然选择了这个行业,必然忠于这个行业,做好自我,提升自我,激励自我来迎接徽商御花园的未来! “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我选择了徽商森隆,从某种意义上来说,就已经选择了奉献。远离了家的港湾,远离了自己的爱人,远离了在襁褓中牙牙学语的孩子,在异地他乡,沉淀了心情,在这里驻足、扎根、守望、奉献。我是失去一些东西,但我正用汗水见证企业成长,用奉献丈量人生价值。我也会把这次演讲作为礼物献给自己和我的家人,献给所有为徽商森隆默默奉献的同事,让这次演讲化作誓言,吹响我们奋进的号角。
    “士不可以不弘毅,任重而道远”。一个国家、一个民族、一个公司的希望,就在于我们大家不畏艰难、不断创新、甘于奉献。平凡的岗位需要我们付出,公司的发展需要我们付出,需要我们大家一起付出。体现价值、旺盛我们的奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。徽商森隆美好的未来,更需要我们的智慧和汗水,需要我们的付出和奉献,我坚信徽商森隆未来会更好!

 
(巢湖公司  凌华雷)

 
 
做一个爱岗敬业的人
 
   爱岗敬业,这四个字对我们来说,一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字,把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时,父母就殷殷叮嘱:参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天,领导就深切的教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作置带病的身体于不顾而忘我的投入。可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正的爱岗敬业。
   爱岗敬业不是加班加点,不是任劳任怨,爱岗敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、任长霞等等。他们就是那种把工作当作人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。此时,你或许会说,我们一个小小的员工能起多大作用,你不敬业,我不爱岗,公司照样能发展!可是我想说:朋友!正是有了一个个像我们这样平凡的员工、敬业的员工,才构筑起公司日后发展的坚实基础,才有了今天徽商· 御花园一栋栋平地而起的高楼。所以说我们所在的工程部,虽然只是公司一个小小的环节,但是大家你追我赶地相互学习,不甘落后,夜晚还在工地巡视、旁站,或许这就是工作带给我们的快乐,是爱岗敬业给我们的享受。
   如果没有一群爱岗敬业的员工,徽商也不会有今天的口碑。爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达!
   做一名爱岗敬业的好员工吧,在平凡的岗位上尽情展示你的才能和智慧,因为徽商森隆的发展就是我们的明天!
 
(巢湖公司  钱 辉)
 
徽商森隆在我心中
 
   在我刚进入公司以前,曾就职于几家私企,烈日娇阳、严冬腊月在工地奔走。随着岁月的流逝,生活的考验和工作的磨砺,我懂得了珍惜,我渴望一份适合自己的理想工作。2007年命运之神眷顾了我,我进入向往以久的徽商,在森隆公司投资部得到了一份适合自己的岗位,到岗的那天,我对自己说,要在这个公司里,在这个岗位上实现自己的人生价值,那就是做老实人,说老实话,干老实事,与企业荣辱与共。
   刚到公司的时候,公司成立不久,组织架构还未健全,投资预算部更是一个新生部门,但公司领导、各部门同事并没忽视我们,纷纷伸出援手,在自己的努力和公司领导、同事的帮助下,一个月的时间,就建立起一个能够进行造价控制的资料体系。正式工作开始后,我才渐渐地发现工作量之大,总有做不完的进度款、经济签证、零星工程决算的审核、审计。我没有退缩,以造价员职业道德准则严格要求自己,在我这个环节上是不允许出错的,除此以外,还要面对众多施工单位,在与他们的对帐中,我总是据理力争,从不妥协,因为我是公司的一员,我坚持的是公司的利益。
    公司的发展并非一切顺利,由于资金周转、投向及外在的因素的影响,公司也曾举步维艰,我是2007年、2008年9月1日和春节最艰难时期的见证者,但我们全体员工不畏惧困难上下一条心,硬是挺了过来,今天,我们更应该看到的是代建区顺利交付,徽商.御花园26栋住宅及商业房拔地而起,这些都是我们辛劳工作的成绩。
    大家都知道,巢湖市区并不大,人口不足50万,几十家房地产企业进驻、开发,市场竞争异常激烈,公司立足本身,提出“你满意、我快乐”的销售理念,卓有成效。小区规划以多层、小高层、高层、花园洋房为主,辅以幼儿园,商业广场等公建配套设施,通过不同建筑空间的组合,利用独一无二的区位优势,倡导“享受便利生活”的新生活模式,全面提升居住品质,重新定义巢湖优尚住宅概念。超额完成了徽商.御花园一期销售计划,成为当地开发企业的排头兵,巢湖市民满意了,我们就快乐了。
   今天,能和大家相聚在这里是一件很幸福的事情,因为在巢湖在这样一个稀缺的区域环境中,我们徽商森隆就像一个大自然的雕刻家,小心翼翼,将建筑当作一件艺术品来雕刻,使得建筑与自然交相辉映,我相信,在不久的将来,就在这里,我们能看到我们亲手缔造的一个配套完整、规划合理、景观优美,尽显“王者风范、皇家地位”、华美典雅的世界级皇家园林社区。
 
                               (巢湖公司  赵 军)
 
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